總述

　　為進一步貫徹2022年度精細化管理舉措，總結(jié)招商經(jīng)驗，謀劃22年整體規(guī)劃布局，今日，東方龍商務(wù)集團成功舉行2021年度高管述職暨360考核測評會議。集團董事長/CEO陳谷音，總裁朱衛(wèi)東，篤靜投資董事長/CEO鮑憲華出席指導，深圳及北京分公司以視頻方式參會。

▲總部述職現(xiàn)場

▲北京述職現(xiàn)場

▲深圳述職現(xiàn)場

　　會議指出，2021年集團上下一心，戰(zhàn)勝疫情帶來的重重困難，沖鋒在招商引資一線，以務(wù)實、精準的專業(yè)服務(wù)，開發(fā)對接1000個項目，實現(xiàn)項目落地率33%。2022年儼然到來，集團再次踏上全新征程，要求各位高管、部門干部扛起重任，守正創(chuàng)新，以強烈的使命感和責任感帶領(lǐng)團隊奮戰(zhàn)新挑戰(zhàn)，再譜新篇章！

　　集團總部、北京及深圳分公司、不憂兔網(wǎng)絡(luò)科技、篤靜投資等15位高管按照集團要求，從“德、能、勤、績”四個方面作2021年度個人述職。集團領(lǐng)導、部門主管級以上干部對述職高管的年度履職情況進行360測評。

　　高管述職

　　各述職高管對2021年度重點績效指標及部門招商引資服務(wù)工作作系統(tǒng)性總結(jié)，挖掘亮點，直擊痛點，總結(jié)工作不足，提出解決方案；認真貫徹履行集團“精細化管理”發(fā)展戰(zhàn)略，提出下階段工作計劃，秉承初心，精準發(fā)力，努力推進2022年工作順利開展！

　　切實履行職責 突破年度目標

　　各述職高管將理論方案與實際工作相結(jié)合，充分剖析2021年度工作，態(tài)度端正認真，展現(xiàn)了良好的精神風貌和綜合素質(zhì)，集團對各部門所取得的各項成績給予充分肯定。面對2022年新形勢、新任務(wù)、新要求，集團要求各部門高管要提升大局觀，強化履職意識，瞄準集團高度發(fā)展目標，砥礪奮進，不斷武裝頭腦，提高執(zhí)行力，穩(wěn)中求進，扎實推進各項工作落實落細，共同展現(xiàn)集團2022年全新面貌，持續(xù)鞏固集團行業(yè)龍頭地位！

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